Kapaki-pakinabang na Impormasyon
Mahahalagang impormasyon para sa matatag na paninirahan ng mga dayuhan sa Korea
33
12345678901234567890 adsfasdfasdfasddfdadsfasdfasdfasddfdad ㄴㅇㅁㅈㄷㅁㅋㅇㅀㄷㄱㅋㅇㅀㄷㄱㅎㅇㅀ 1234567890123456789012345678901234567890 adsfasdfasdfasddfdadsfasdfasdfasddfdads ㄴㅇㅁㅈㄷㅁㅋㅇㅀㄷㄱㅋㅇㅀㄷㄱㅎㅇㅀ…
YouTube ng Sentro ng Suporta sa Konsultasyon para sa mga Dayuhang Residente ng Lungsod ng Ansan
YouTube ng Sentro ng Suporta sa Konsultasyon para sa mga Dayuhang Residente ng Lungsod ng Ansan Nagbibigay kami ng iba't ibang suporta tulad ng visa, batas, at pang-araw-araw na bu…
Gabay sa Pagsusulit sa Kakayahan sa Wikang Koreano (EPS-TOPIK) para sa mga Dayuhang Manggagawa
1. Dahilan ng Pagsusulit (Layunin ng Pagsusulit) • Upang masuri kung gaano kahusay ang isang dayuhang naghahanap ng trabaho sa wikang Koreano. • Upang kumpirmahin kung gaano kahusa…
Online na Pag-isyu ng Sertipiko ng Katotohanan sa Pagpasok at Paglabas ng Bansa para sa mga Menor de Edad
Ano ang nagbago? : Mula Agosto 7, 2026, maaaring kumuha ng 'Sertipiko ng Katotohanan sa Pagpasok at Paglabas' ng mga magulang para sa kanilang menor de edad na anak sa pamamagitan …
Kagawaran ng Katarungan, Pagpapatupad ng Plano sa Operasyon ng Visa na Espesyal sa Rehiyon para sa 2025 (Nakatuon sa E-9 Visa)
Mga Pangunahing Pagbabago para sa mga May-hawak ng E-9 Visa: Paglikha ng Bagong E-7-4R Visa • Noong nakaraan, ang mga dayuhang may kwalipikasyon sa paninirahan na hindi propesyonal…
Mga Dokumento na Kinakailangan para sa Pagbubukas ng Bagong Account ng Dayuhan
Gabay sa Mga Kinakailangang Dokumento sa Pagbubukas ng Bagong Account 1. May hawak ng Sertipiko ng Pagpaparehistro ng Dayuhan: Pasaporte + Sertipiko ng Pagpaparehistro ng Dayuhan 2…
Detalyadong Impormasyon tungkol sa "Pambansang Seguro sa Kalusugan" sa 4 na Social Insurance para sa mga Dayuhang Manggagawa
Sa 4 na social insurance ng mga dayuhang manggagawa, ang Pambansang Seguro sa Kalusugan ay inilalapat sa mga dayuhan at mga Korean sa ibayong dagat batay sa Artikulo 109 ng Batas n…
Gabay sa Sistema ng Paggamot Bago ang Pag-apruba para sa Espesyal na Pagsusuri ng Kaugnayan sa Trabaho ng mga Pasyente ng Aksidente sa Trabaho
■ Background Mayroong sistema ng ospital na kabilang sa Korea Workers' Compensation and Welfare Service na nagpapahintulot sa paggamot at rehabilitasyon sa panahon ng paghihintay p…
Gabay sa Sistema ng Espesyal na Pagsusuri para sa Rehabilitasyon na Paggamot ng Seguro sa Aksidente sa Trabaho
■ Background Ang mga pasyente na sumailalim sa operasyon o pamamaraan dahil sa aksidente sa trabaho ay maaaring makatanggap ng paggamot sa pamamagitan ng pagsasama ng programa sa r…
Kung ang isang ilegal na naninirahan ay nais na makakuha ng pagpapaliban sa deadline ng pag-alis at G-1 visa para sa layunin ng paggamot
1. Posibilidad ng pag-apply sa pamamagitan ng kinatawan ng ospital at legal na batayan Dahil ang pasyente mismo ay hindi makakapunta sa tanggapan ng imigrasyon at dayuhan dahil sa …
Pagkuha ng Kwalipikasyon ng Permanenteng Residente (F-5) Pagkatapos Baguhin ang Status mula sa Asawa ng Overseas Korean (F-1) patungong Asawa ng Permanenteng Residente (F-2): Pamamaraan at Mga Dokumento na Dapat Ihanda
Legal na Batayan at Pakinabang ng Pagbabago ○ Batayan na Batas : 「Batas sa Pamamahala ng Imigrasyon at Pagpapatupad」 Artikulo 30 (Pahintulot sa Pagbabago ng Status ng Paninirahan) …
Rehistradong Dayuhan (F-4) na Kwalipikasyon para sa Posibleng Trabaho bilang Caregiver: Legal na Batayan
Legal na Batayan at Mga Kinakailangan sa Trabaho 1. Batas sa Pamamahala ng Imigrasyon at Deklarasyon ng Departamento ng Katarungan (Eksepsyon para sa Simpleng Trabaho) Ayon sa Arti…
Bagong Pagbisita sa Trabaho (H-2) Visa na Pag-isyu ay 'Itinigil'
1. Bagong Pagbisita sa Trabaho (H-2) Visa na Pag-isyu ay 'Itinigil' Simula noong Pebrero 12, 2026, ang bagong pag-isyu ng H-2 visa para sa mga kababayan mula sa Tsina at dating reh…
Kung ang isang Overseas Korean (F-4) residence status ay nakuha, maaari bang i-sponsor ang pamilya at kung ang pamilya ay pumapasok sa Korea, mayroon bang health insurance benefits?
1. Posibilidad na i-sponsor ang pamilya ng isang taong may Overseas Korean (F-4) qualification Sa madaling sabi, ang isang Chinese Korean na may F-4 visa ay maaaring mag-sponsor ng…
G-1 Visa: Mga Aktibidad na Labas sa Kwalipikasyon sa Paninirahan
Pahintulot sa Aktibidad na Labas sa Kwalipikasyon sa Paninirahan para sa mga Biktima ng Sekswal na Karahasan at Iba Pa A. Mga Target ◾ Pamilya ng taong namatay dahil sa aksidente a…
Mga taong kwalipikado para sa G-1 visa
◾ Mga taong hindi kasama sa dayuhan (A-1) hanggang sa pagbisita sa trabaho (H-2) o sa permanenteng residente (F-5) na mga kwalipikasyon sa tirahan sa Talahanayan 1 ng 2 ng Enforcem…
Employment Permit System Foreign Worker Handover
Gabay sa Paghahatid at Pagtanggap ng Dayuhang Manggagawa ◆ Mga Bansa at Industriya ng Pagsasanay sa Trabaho ng Korea Labor and Management Development Foundation → Laos, Mongolia, V…
Panimula sa Edukasyon sa Trabaho para sa mga Dayuhang Manggagawa sa ilalim ng Employment Permit System
Layunin ng Edukasyon ◆ Isinasagawa ang kinakailangang edukasyon para sa mga dayuhang manggagawa na nakapasok na sa bansa dahil sa kumpirmadong pagtatrabaho upang mabilis silang mak…
Espesyal na Pagsusulit sa Wikang Koreano para sa Pagbabalik-Pasok sa ilalim ng Sistema ng Employment Permit
Espesyal na Sistema ng Pagbabalik-Pasok sa Pagsusulit sa Wikang Koreano ◆ Isinasagawa ang espesyal na sistema ng pagsusulit sa wikang Koreano para sa mga muling-hire na dayuhang ma…
Sistema ng Pagbabalik-Pasok sa Trabaho para sa Mga Espesyal na Nagbabalik na Manggagawa sa ilalim ng Employment Permit System
Ang sistema kung saan ang isang dayuhang manggagawa na kusang-loob na umuwi pagkatapos ng walang pagbabago sa lugar ng trabaho at masipag na nagtrabaho sa loob ng panahon ng aktibi…
