အသုံးဝင်သော အချက်အလက်
နိုင်ငံခြားသားများ ကိုရီးယားတွင် တည်ငြိမ်စွာ အခြေချနေထိုင်ရန် လိုအပ်သော အချက်အလက်
33
12345678901234567890 adsfasdfasdfasddfdadsfasdfasdfasddfdad ㄴㅇㅁㅈㄷㅁㅋㅇㅀㄷㄱㅋㅇㅀㄷㄱㅎㅇㅀ 1234567890123456789012345678901234567890 adsfasdfasdfasddfdadsfasdfasdfasddfdads ㄴㅇㅁㅈㄷㅁㅋㅇㅀㄷㄱㅋㅇㅀㄷㄱㅎㅇㅀ…
အန်ဆန်မြို့ နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူများ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပံ့ပိုးမှုစင်တာ ယူကျူးဘီ
အန်ဆန်မြို့ နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူများ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပံ့ပိုးမှုစင်တာ ယူကျူးဘီ နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူများအတွက် ဗီဇာ၊ ဥပဒေ၊ နေထိုင်မှုဘဝ စသည့် အမျိုးမျိုးသော ပံ့ပိုးမှုများကို ဆေ…
နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် ကိုရီးယားဘာသာစကား စွမ်းရည်စစ်ဆေးမှု (EPS-TOPIK) လမ်းညွှန်
၁။ စာမေးပွဲဖြေဆိုရခြင်း၏ အကြောင်းရင်း (စာမေးပွဲ၏ ရည်ရွယ်ချက်) • နိုင်ငံခြားသား အလုပ်ရှာသူများ၏ ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုကို အကဲဖြတ်ရန်ဖြစ်ပါသည်။ • ကိုရီးယားလူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့်…
အရွယ်မရောက်သေးသူ နိုင်ငံဝင်ထွက်ခွင့် အချက်အလက် အထောက်အထား အွန်လိုင်း ထုတ်ပေးခြင်း
ဘာတွေ ပြောင်းလဲခဲ့ပါသလဲ။ : ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၇ ရက်မှစ၍ မိဘများသည် အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေး၏ 'နိုင်ငံဝင်ထွက်ခွင့် အချက်အလက် အထောက်အထား' ကို အင်တာနက်မှ ထုတ်ယူနိုင်ပါသည်။ ဘယ်မှာ လျှောက…
တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၊ ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဒေသဆိုင်ရာ အထူးပြုဗီဇာ လည်ပတ်ရေး အစီအစဉ် အကောင်အထည်ဖော်မှု (E-9 ဗီဇာကို အဓိကထား၍)
E-9 ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်သူများအတွက် အဓိက ပြောင်းလဲမှု- E-7-4R ဗီဇာ အသစ်ဖန်တီးခြင်း • ယခင်က အထူးကျွမ်းကျင်မှုမရှိသော အလုပ်အကိုင် (E-9) နေထိုင်ခွင့် ရှိသူများကို ဒေသဆိုင်ရာ အထူးပြုဗီဇာ ပစ…
နိုင်ငံခြားသား အကောင့်အသစ်ဖွင့်ရန် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း လမ်းညွှန်
အကောင့်အသစ်ဖွင့်ရန် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ လမ်းညွှန် ၁။ နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင် ကိုင်ဆောင်သူ : နိုင်ငံကူးလက်မှတ် + နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင် ၂။ ပြည်တွင်း နေထိုင်ခွင့် မှတ်ပုံ…
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ၏ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ လေးမျိုးအနက် "အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ" ဆိုင်ရာ အသေးစိတ်အချက်အလက်များ လမ်းညွှန်
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ၏ လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ လေးမျိုးအနက် အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ ကို 「အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံဥပဒေ」 ပုဒ်မ ၁၀၉ ကို ဗဟိုပြု၍ နိုင်ငံခြားသားနှင့် ပြည်ပနေနိုင်ငံသာ…
စက်မှုမတော်တဆမှုလူနာများ၏ အလုပ်နှင့်ဆက်စပ်မှု အထူးစစ်ဆေးမှု အတည်ပြုမှုမတိုင်မီ ကုသမှုစနစ် လမ်းညွှန်
■ နောက်ခံ အလုပ်နှင့်ဆက်စပ်မှုရှိသော စက်မှုမတော်တဆမှုလူနာများ၏ စက်မှုမတော်တဆမှုအာမခံ လျှောက်ထားပြီးနောက် အထူးစစ်ဆေးမှု စောင့်ဆိုင်းကာလအတွင်း ကုသမှုနှင့် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးကို စက်မှုမ…
စက်မှုလုပ်ငန်း မတော်တဆမှု အာမခံ ပြန်လည်ထူထောင်ရေး ကုသမှု အထူးစစ်ဆေးမှု စနစ် လမ်းညွှန်
■ နောက်ခံ စက်မှုလုပ်ငန်း မတော်တဆမှုကြောင့် ခွဲစိတ်မှု သို့မဟုတ် ကုသမှု ခံယူခဲ့ရသော လူနာများ အလုပ်ခွင်သို့ စောစီးစွာ ပြန်လည်ဝင်ရောက်နိုင်ရန် စက်မှုလုပ်ငန်း အထူးပြန်လည်ထူထောင်ရေး ဆေး…
တရားမဝင်နေထိုင်သူတစ်ဦးသည် ကုသမှုအတွက် ထွက်ခွာရက်ကို ရွှေ့ဆိုင်းခြင်းနှင့် G-1 ဗီဇာရရှိရန်
၁. ဆေးရုံဆက်စပ်သူများကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် လျှောက်ထားနိုင်မှု နှင့် ဥပဒေအခြေခံ လူနာကိုယ်တိုင် ဝင်ထွက်ခွင့်နှင့်နိုင်ငံခြားသားရုံးသို့ သွားရောက်ရန် မဖြစ်နိုင်သော ပြင်းထန်အခြေအနေတွင်ရှိန…
အမြဲနေထိုင်ခွင့် (F-5) ရရှိပြီးနောက် ပြည်ပနိုင်ငံသားများ၏ အိမ်ထောင်ဖက် (F-1) မှ အမြဲနေထိုင်ခွင့်ရှိသူ၏ အိမ်ထောင်ဖက် (F-2) သို့ နေထိုင်ခွင့်ပြောင်းလဲရန် လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ပြင်ဆင်ရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ။
ဥပဒေအခြေခံနှင့် ပြောင်းလဲခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူး ○ ဥပဒေအခြေခံ : 「ဝင်ရောက်နေထိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲရေးဥပဒေ အကောင်အထည်ဖော်မှုအမိန့်」 အပိုဒ် ၃၀ (နေထိုင်ခွင့်ပြောင်းလဲခွင့်ပြုချက်) နှင့် တူညီ…
ပြည်ပနိုင်ငံသားများ (F-4) အရည်အချင်းဖြင့် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်းအဖြစ် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရှိမရှိဆိုင်ရာ ဥပဒေဆိုင်ရာ အခြေခံ
ဥပဒေဆိုင်ရာ အခြေခံနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်အတွက် လိုအပ်ချက်များ ၁. ဝင်ရောက်မှုနှင့်ထွက်ခွာမှုစီမံခန့်ခွဲရေးဥပဒေ အကောင်အထည်ဖော်ရေးအမိန့်နှင့် တရားရေးဝန်ကြီးဌာန အမိန့်ကြော်ငြာစာ (ရို…
အသစ်သော လည်ပတ်အလုပ်လုပ်ခွင့် (H-2) ဗီဇာ ထုတ်ပေးမှုကို 'ရပ်ဆိုင်း'
1. အသစ်သော လည်ပတ်အလုပ်လုပ်ခွင့် (H-2) ဗီဇာ ထုတ်ပေးမှုကို 'ရပ်ဆိုင်း' ခဲ့ပါသည် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ ၁၂ ရက်နေ့နောက်ပိုင်းတွင် တရုတ်နှင့် ဆိုဗီယက်ယူနီယံ ဒေသဟောင်းမှ အမျိုးသားများကိ…
ပြည်ပနေရပ်ပြန်(F-4) နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်းရရှိပါက မိသားစုကို ဖိတ်ခေါ်နိုင်ပါသလား၊ မိသားစုဝင်များ ကိုရီးယားနိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ပါက ကျန်းမာရေးအာမခံခံစားခွင့်ရှိပါသလား?
1. ပြည်ပနေရပ်ပြန်(F-4) အရည်အချင်းရရှိသူ၏ မိသားစုကို ဖိတ်ခေါ်နိုင်မှု ရှိမရှိ နိဂုံးချုပ်အနေဖြင့် ပြောရမည်ဆိုပါက F-4 ဗီဇာရရှိထားသော တရုတ်နိုင်ငံသား ပြည်ပနေရပ်ပြန်များသည် အိမ်ထောင်ဖက…
G-1 ဗီဇာ၏ နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ငန်း
လိင်အကြမ်းဖက်မှု သားကောင်များအတွက် နေထိုင်ခွင့်အရည်အချင်းပြင်ပလုပ်ငန်း ခွင့်ပြုချက် က. ပစ်မှတ် ◾ မတော်တဆမှုများကြောင့် သေဆုံးသူ၏ မိသားစုဝင်များ (G-1-7) ◾ လိင်အကြမ်းဖက်မှု သားကောင်မ…
G-1 ဗီဇာနှင့် သက်ဆိုင်သော လူများ
◾ နိုင်ငံခြားသားများ၏ ဝင်ရောက်မှု စီမံခန့်ခွဲရေး အကောင်အထည်ဖော်မှု စည်းမျဉ်း ဇယား ၁ ၏ ၂ အမှတ်တွင် သံတမန် (A-1) မှ အလည်အပတ်အလုပ်လုပ်ခွင့် (H-2) အထိ သို့မဟုတ် အမြဲနေထိုင်သူ (F-5) နေထ…
အလုပ်သမားခွင့်ပြုစနစ်ဖြင့် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ လက်ခံခြင်း
နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ လွှဲပြောင်းပေးအပ်ခြင်း နှင့် လက်ခံခြင်း လမ်းညွှန် ◆ အလုပ်သမားနှင့်စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဖောင်ဒေးရှင်း အလုပ်အကိုင်ပညာရေး နိုင်ငံများနှင့် လုပ်ငန်းခွင…
အလုပ်အကိုင်ခွင့်ပြုစနစ် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ပညာရေးမိတ်ဆက်
ပညာရေးရည်ရွယ်ချက် ◆ ပြည်တွင်းအလုပ်အကိုင်အတည်ပြုပြီး ဝင်ရောက်လာသော နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားများ စက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အမြန်ဆုံးလိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် လိုအပ်သောပညာရေးကို ပြုလုပ်ပေ…
အလုပ်ခန့်အပ်ခွင့်စနစ် အထူးကိုရီးယားဘာသာစကား စာမေးပွဲ ပြန်လည်ဝင်ရောက်မှု စနစ်
အထူးကိုရီးယားဘာသာစကား စာမေးပွဲ ပြန်လည်ဝင်ရောက်မှု စနစ် ◆ ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများကို ဆက်လက်အလုပ်ခန့်အပ်လိုသော လုပ်ငန်းရှင်များ၏ အဆင်ပြေမှုနှင့် ပြန်လာရန်စီစဉ်ထားသ…
အလုပ်အကိုင်ခွင့်ပြုစနစ် ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခွင့်အထူးကိစ္စရပ်များ ပြန်လည်ဝင်ရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင်မှုစနစ်
ပြည်တွင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်မှုကာလ (၄ နှစ် ၁၀ လ) အတွင်း လုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းလဲခြင်းမရှိဘဲ သစ္စာရှိစွာ အလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီး မိမိဆန္ဒအလျောက် ပြန်သွားသည့် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများသည် ပြည်ပြန်…
