ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ
ຂໍ້ມູນທີ່ຈຳເປັນສຳລັບຄົນຕ່າງປະເທດເພື່ອຕັ້ງຖິ່ນຖານຢ່າງໝັ້ນຄົງໃນເກົາຫຼີ
33
12345678901234567890 adsfasdfasdfasddfdadsfasdfasdfasddfdad ㄴㅇㅁㅈㄷㅁㅋㅇㅀㄷㄱㅋㅇㅀㄷㄱㅎㅇㅀ 1234567890123456789012345678901234567890 adsfasdfasdfasddfdadsfasdfasdfasddfdads ㄴㅇㅁㅈㄷㅁㅋㅇㅀㄷㄱㅋㅇㅀㄷㄱㅎㅇㅀ…
ຢູທູບສູນສະໜັບສະໜູນການປຶກສາຫາລືສຳລັບຜູ້ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດເມືອງອັນຊານ
ຢູທູບສູນສະໜັບສະໜູນການປຶກສາຫາລືສຳລັບຜູ້ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດເມືອງອັນຊານ ພວກເຮົາໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນຕ່າງໆ ເຊັ່ນ ວີຊາ ກົດໝາຍ ການດຳລົງຊີວິດ ເປັນຕົ້ນ ສຳລັບຜູ້ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ຄຳແນະນຳການສອບເສັງຄວາມສາມາດພາສາເກົາຫຼີ (EPS-TOPIK) ສຳລັບຄົນງານຕ່າງປະເທດ
1. ເຫດຜົນທີ່ຕ້ອງສອບເສັງ (ຈຸດປະສົງຂອງການສອບເສັງ) • ເພື່ອປະເມີນວ່າຜູ້ຫາວຽກຕ່າງປະເທດສາມາດເວົ້າພາສາເກົາຫຼີໄດ້ດີປານໃດ. • ເພື່ອກວດສອບວ່າພວກເຂົາເຂົ້າໃຈສັງຄົມ ແລະ ວັດທະນະທຳເກົາຫຼີໄດ້ດີປານໃ…
ການອອກໃບຢັ້ງຢືນຂໍ້ເທັດຈິງການເຂົ້າ-ອອກປະເທດຂອງຜູ້ຍັງບໍ່ບັນລຸວັຍ ຜ່ານອອນໄລນ໌
ມີການປ່ຽນແປງຫຍັງແດ່? : ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 7 ສິງຫາ 2026, ພໍ່ແມ່ສາມາດອອກໃບຢັ້ງຢືນຂໍ້ເທັດຈິງການເຂົ້າ-ອອກປະເທດຂອງລູກທີ່ຍັງບໍ່ບັນລຸວັຍ 'ໃບຢັ້ງຢືນຂໍ້ເທັດຈິງການເຂົ້າ-ອອກປະເທດ' ຜ່ານອິນເຕີເນັດ…
ກະຊວງຍຸຕິທຳ, ການປະຕິບັດແຜນການດຳເນີນການວີຊ່າພິເສດສະເພາະພາກພື້ນປີ 2025 (ເນັ້ນໃສ່ວີຊ່າ E-9)
ການປ່ຽນແປງຫຼັກສຳລັບຜູ້ຖືວີຊ່າ E-9: ການສ້າງຕັ້ງວີຊ່າ E-7-4R ໃໝ່ • ກ່ອນໜ້ານີ້ ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີສິດຢູ່ອາໄສແບບບໍ່ມີທັກສະພິເສດ (E-9) ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກການເປັນເປົ້າໝາຍວີຊ່າພິເສດສະເພາະພາກພື້ນ…
ເອກະສານທີ່ຈຳເປັນຕ້ອງໃຊ້ເພື່ອເປີດບັນຊີໃໝ່ສຳລັບຄົນຕ່າງປະເທດ
ຄຳແນະນຳເອກະສານທີ່ຕ້ອງການສຳລັບການເປີດບັນຊີໃໝ່ 1. ຜູ້ຖືບັດລົງທະບຽນຄົນຕ່າງປະເທດ : ໜັງສືຜ່ານແດນ + ບັດລົງທະບຽນຄົນຕ່າງປະເທດ 2. ຜູ້ຖືໃບຢັ້ງຢືນການຢູ່ອາໄສໃນປະເທດ : ໜັງສືຜ່ານແດນ + ໃບຢັ້ງຢືນກ…
ຄຳແນະນຳເນື້ອໃນລະອຽດກ່ຽວກັບ "ການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ" ໃນບັນດາການປະກັນສັງຄົມ 4 ຢ່າງສຳລັບພະນັກງານຕ່າງປະເທດ
ການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ ໃນບັນດາການປະກັນສັງຄົມ 4 ຢ່າງຂອງພະນັກງານຕ່າງປະເທດ ແມ່ນຖືກນຳໃຊ້ກັບຄົນຕ່າງປະເທດ ແລະ ຄົນລາວຢູ່ຕ່າງປະເທດ ໂດຍອີງໃສ່ມາດຕາ 109 ຂອງກົດໝາຍການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ. 🔹 1.…
ການແນະນຳກ່ຽວກັບລະບົບການປິ່ນປົວກ່ອນການອະນຸມັດການກວດພິເສດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານສຳລັບຄົນເຈັບອຸບັດຕິເຫດອຸດສາຫະກຳ
■ ພື້ນຖານ ມີລະບົບຂອງໂຮງໝໍສັງກັດອົງການສະຫວັດດີການແຮງງານ ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນເຈັບອຸບັດຕິເຫດອຸດສາຫະກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານ ສາມາດໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວ ແລະ ການຟື້ນຟູໃນຊ່ວງເວລາລໍຖ້າການກວດພິເສດພິເສ…
ຄູ່ມືກ່ຽວກັບລະບົບການກວດພິເສດການຟື້ນຟູການປິ່ນປົວຂອງການປະກັນໄພອຸບັດຕິເຫດອຸດສາຫະກຳ
■ ພື້ນຖານ ຄົນເຈັບທີ່ໄດ້ຮັບການຜ່າຕັດ ຫຼື ການປິ່ນປົວຍ້ອນອຸບັດຕິເຫດອຸດສາຫະກຳ ສາມາດກັບຄືນໄປເຮັດວຽກໄດ້ໄວຂຶ້ນ ໂດຍການໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູ ແລະ ໂຄງການຟື້ນຟູການກັບຄືນໄປເຮັດວຽກພ້ອມກັນ ທີ່ໂຮງໝໍຟື້ນ…
ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໂດຍຜິດກົດໝາຍຈະໄດ້ຮັບການຍື່ນຍາວເວລາການອອກປະເທດ ແລະ ວີຊາ G-1 ເພື່ອຈຸດປະສົງການຮັກສາໄດ້ແນວໃດ
1. ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຍື່ນຂໍຜ່ານຕົວແທນໂດຍພະນັກງານໂຮງໝໍ ແລະ ພື້ນຖານທາງກົດໝາຍ ເນື່ອງຈາກຄົນເຈັບບໍ່ສາມາດໄປຢ້ຽມສຳນັກງານການເຂົ້າ-ອອກປະເທດ ແລະ ຄົນຕ່າງປະເທດດ້ວຍຕົນເອງໄດ້ເນື່ອງຈາກສະພາບຮ້າຍແ…
ການຂໍສິດທິຖິ່ນຢູ່ຖາວອນ (F-5) ແລ້ວ ປ່ຽນສະຖານະການຢູ່ຂອງຄູ່ສົມລົດຂອງຊາວຕ່າງປະເທດ (F-1) ເປັນຄູ່ສົມລົດຂອງຜູ້ຖືສິດທິຖິ່ນຢູ່ຖາວອນ (F-2) ຂັ້ນຕອນ ແລະ ເອກະສານທີ່ຕ້ອງກະກຽມ.
ພື້ນຖານກົດໝາຍ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງການປ່ຽນແປງ ○ ກົດໝາຍອ້າງອີງ : 「ກົດໝາຍການຄຸ້ມຄອງການເຂົ້າ-ອອກເມືອງ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະຕິບັດ」 ມາດຕາ 30 (ການອະນຸຍາດປ່ຽນແປງສະຖານະການຢູ່) ແລະ ບັນຊີເລກທີ 1 ຂອງ…
ການອະນຸຍາດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ປົກປ້ອງຜູ້ສູງອາຍຸ (ຜູ້ດູແລຜູ້ປ່ວຍ) ດ້ວຍວີຊາ F-4 ສຳລັບຊາວເກົາຫຼີຢູ່ຕ່າງປະເທດ
ກົດໝາຍ ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ 1. ກົດໝາຍການຈັດການການເຂົ້າ-ອອກປະເທດ ແລະ ການແຈ້ງຂອງກະຊວງຍຸຕິທຳ (ຂໍ້ຍົກເວັ້ນສຳລັບການເຮັດວຽກງ່າຍໆ) ຕາມມາດຕາ 23 ຂໍ້ 3 ຂອງກົດໝາຍການຈັດການການເຂົ້າ-ອອກປະເທດ …
ການອອກວີຊາເຂົ້າທຳງານໃໝ່ (H-2) ຖືກ 'ຢຸດຊົ່ວຄາວ'
1. ການອອກວີຊາເຂົ້າທຳງານໃໝ່ (H-2) ຖືກ 'ຢຸດຊົ່ວຄາວ' ແລ້ວ ນັບຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 12 ເດືອນ 2 ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ ການອອກວີຊາ H-2 ໃໝ່ສຳລັບຄົນລາວຈາກປະເທດຈີນ ແລະ ພື້ນທີ່ອະດີດສະຫະພັນສະຫະພັນສະຫະພັນໂ…
ຄວາມສາມາດໃນການເອີ້ນຄອບຄົວແລະຜົນປະໂຫຍດປະກັນສຸຂະພາບເມື່ອຄອບຄົວເຂົ້າເມືອງເກົາຫຼີ ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບສິດທິການຢູ່ປະເທດຕ່າງປະເທດ (F-4) ຂອງຄົນເກົາຫຼີຢູ່ຕ່າງປະເທດ
1. ຄວາມສາມາດໃນການເອີ້ນຄອບຄົວຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບສິດທິການຢູ່ປະເທດຕ່າງປະເທດ (F-4) ສະຫຼຸບຈາກຕົ້ນຕໍ, ຄົນເກົາຫຼີຈາກຈີນທີ່ໄດ້ຮັບວີຊ່າ F-4 ສາມາດເອີ້ນຄູ່ສົມລົດ ແລະລູກທີ່ຍັງບໍ່ເຖິງວັຍຜູ້ໃຫຍ່ມາປະ…
ການອະນຸຍາດກິດຈະກຳນອກຈາກຄຸນສົມບັດການຢູ່ປະເທດ ສຳລັບວີຊ່າ G-1
ການອະນຸຍາດກິດຈະກຳນອກຈາກຄຸນສົມບັດການຢູ່ປະເທດ ສຳລັບຜູ້ເຄາະຮ້າຍຈາກການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ ແລະ ອື່ນໆ ກ. ຜູ້ທີ່ມີສິດຮັບ ◾ ຄອບຄົວຂອງຜູ້ເສຍຊີວິດຍ້ອນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ອື່ນໆ (G-1-7) ◾ ຜູ້ເຄາະຮ້າຍຈ…
G-1 ວີຊາທີ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ກັບບຸກຄົນ
◾ ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບການຢູ່ປະເທດໂດຍບົນເຫດຜົນ (A-1) ຈົນເຖິງການເຂົ້າມາທຳງານ (H-2) ຫຼືການຢູ່ປະເທດຖາວອນ (F-5) ໃນບັນຊີທີ່ 2 ຂອງພາກຜະນຶກຂອງກົດໝາຍການຈັດການການເຂົ້າ-ອອກປະເທດ ແລະ ຖືກຮັບຮ…
ການໂອນຊື້ແຮງງານຕ່າງປະເທດພາຍໃຕ້ລະບົບອະນຸຍາດຈ້າງງານ
ຄຳແນະນຳການມອບ-ຮັບແຮງງານຕ່າງປະເທດ ◆ ສະຖາບັນພັດທະນາແຮງງານ ປະເທດ ແລະ ຂະແໜງການຝຶກອົບຮົມວຽກງານ → ລາວ, ມົງໂກລີ, ຫວຽດນາມ, ໄທ, ມຽນມາ, ທາຈິກິສະຖານ (ການຜະລິດ, ການປ່າປ່ຽງ, ການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່) ◆…
ການແນະນຳການຝຶກອົບຮົມການຈ້າງງານຕ່າງປະເທດຕາມລະບົບອະນຸຍາດຈ້າງງານ
ຈຸດປະສົງການຝຶກອົບຮົມ ◆ ເພື່ອປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມທີ່ຈຳເປັນເພື່ອໃຫ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ເຂົ້າມາໃນປະເທດໄດ້ຮັບການຕັດສິນໃຈຈ້າງງານແລ້ວ ສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານທີ່ອຸດສາຫະກຳໄດ້ໄວ ແລະ ປະກອບສ່ວນ…
ລະບົບການເຂົ້າໃໝ່ຂອງການສອບເສັງພາສາເກົາຫຼີພິເສດພາຍໃຕ້ລະບົບອະນຸຍາດການຈ້າງງານ
ລະບົບການເຂົ້າໃໝ່ຂອງການສອບເສັງພາສາເກົາຫຼີພິເສດ ◆ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສະດວກຂອງນາຍຈ້າງທີ່ຕ້ອງການຈ້າງແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະຕໍ່ໄປ ແລະ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະດວກໃນຂັ້ນຕອນການເຂົ້າໃໝ່ຂອງແຮງງາ…
ລະບົບການເຂົ້າປະເທດໃໝ່ເພື່ອເຮັດວຽກຂອງຜູ້ມີສິດເຂົ້າປະເທດໃໝ່ຕາມລະບົບການອະນຸຍາດຈ້າງງານ
ລະບົບທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດເກົາຫຼີໂດຍບໍ່ປ່ຽນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຕະຫຼອດໄລຍະເວລາເຮັດວຽກ (4 ປີ 10 ເດືອນ) ແລ້ວກັບປະເທດຕົນເອງໂດຍສະໝັກໃຈ ສາມາດເຂົ້າປະເທດເກົາຫຼີໃໝ່ຫຼັງຈາກອອກປະເທດ 1 …
