បទប្បញ្ញត្តិដាក់ទោសសម្រាប់ការប្រព្រឹត្តិខុសទាក់ទងនឹងការប្រឡង TOPIK
ការរឹតត្បិតលើគុណវុឌ្ឍិចូលរួមប្រឡងរបស់អ្នកប្រព្រឹត្តិខុស មាតិកានៃការដាក់ទោស ការរឹតត្បិតការចូលរួមប្រឡងរយៈពេល 4 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ទោសប្រព្រឹត្តិខុស ប្រធានបទនៃការប្រព្រឹត្តិខុស លេខ…
មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រការប្រឹក្សាសម្រាប់ជនបរទេសនៅទីក្រុងអានសាន យូធូប
មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រការប្រឹក្សាសម្រាប់ជនបរទេសនៅទីក្រុងអានសាន យូធូប យើងកំពុងផ្តល់ការគាំទ្រផ្សេងៗដូចជា ទិដ្ឋាការ ច្បាប់ ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ ជាដើម សម្រាប់ជនបរទេស។
ការណែនាំអំពីការប្រឡងសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ (EPS-TOPIK) សម្រាប់កម្មករបរទេស
1. ហេតុផលដែលត្រូវប្រឡង (គោលបំណងនៃការប្រឡង) • ដើម្បីវាយតម្លៃថាតើអ្នកស្វែងរកការងារបរទេសមានជំនាញភាសាកូរ៉េប៉ុន្មាន។ • ដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើពួកគេយល់ច្បាស់អំពីសង្គម និងវប្បធម៌កូរ៉េប៉ុន្មា…
ការចេញវិញ្ញាបនបត្រការពិតនៃការចូលចេញប្រទេសសម្រាប់អនីតិជនតាមអនឡាញ
តើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរ? : ចាប់ពីថ្ងៃទី ៧ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៦ ឪពុកម្តាយអាចទទួលបាន 'វិញ្ញាបនបត្រការពិតនៃការចូលចេញប្រទេស' របស់កូនអនីតិជនតាមអ៊ីនធឺណិត។ តើអាចដាក់ពាក្យនៅឯណា? : 'រដ្ឋាភិបាល២៤'…
ក្រសួងយុត្តិធម៌ ការអនុវត្តផែនការប្រតិបត្តិការវីសាឯកទេសតាមតំបន់ឆ្នាំ 2025 (ផ្តោតលើវីសា E-9)
ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់សម្រាប់អ្នកកាន់វីសា E-9៖ ការបង្កើតវីសា E-7-4R ថ្មី • ពីមុន ជនបរទេសដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិស្នាក់នៅ E-9 (ការងារមិនមានជំនាញ) ត្រូវបានដកចេញពីការចូលរួមក្នុងវីសាឯកទេសតាម…
ឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការបើកគណនីថ្មីសម្រាប់ជនបរទេស
ការណែនាំឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការបើកគណនីថ្មី 1. អ្នកកាន់ប័ណ្ណចុះបញ្ជីជនបរទេស៖ លិខិតឆ្លងដែន + ប័ណ្ណចុះបញ្ជីជនបរទេស 2. អ្នកកាន់ប័ណ្ណស្នាក់នៅក្នុងប្រទេស៖ លិខិតឆ្លងដែន + ប័ណ្ណរាយការណ៍ស្នា…
ការណែនាំលម្អិតអំពី "ធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាតិ" ក្នុងចំណោមធានារ៉ាប់រងសង្គមទាំងបួនសម្រាប់កម្មករបរទេស
កម្មករបរទេសនៃធានារ៉ាប់រងសង្គមទាំងបួន ធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាតិ ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះជនបរទេស និងជនជាតិខ្មែរនៅបរទេស ដោយផ្តោតលើមាត្រា ១០៩ នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាតិ។ 🔹 ១. គោលដៅអនុវត្ត …
ការណែនាំអំពីប្រព័ន្ធព្យាបាលមុនការអនុម័តការពិនិត្យពិសេសទាក់ទងនឹងការងារសម្រាប់អ្នកជំងឺឧបត្ថម្ភភាពការងារ
■ ផ្ទៃខាងក្រោយ មានប្រព័ន្ធមន្ទីរពេទ្យស្ថិតក្រោមសាជីវកម្មសុខុមាលភាពកម្មករដែលអនុញ្ញាតឱ្យការព្យាបាលនិងការស្តារឡើងវិញក្នុងអំឡុងពេលរង់ចាំការពិនិត្យពិសេសបន្ទាប់ពីការដាក់ពាក្យសុំឧបត្ថម្ភភ…
ការណែនាំអំពីប្រព័ន្ធពិនិត្យពិសេសសម្រាប់ការព្យាបាលស្តារនីតិសម្បទានៃធានារ៉ាប់រងឧបត្ថម្ភសង្គម
■ ផ្ទៃខាងក្រោយ អ្នកជំងឺដែលបានទទួលការវះកាត់ ឬ នីតិវិធីដោយសារឧបត្ថម្ភហេតុការងារ អាចទទួលការព្យាបាលដោយកម្មវិធីព្យាបាលស្តារនីតិសម្បទា និងកម្មវិធីព្យាបាលត្រឡប់ទៅការងារវិញនៅមន្ទីរពេទ្យឯកទ…
ជនអន្តោប្រវេសន៍ខុសច្បាប់ដែលមានគោលបំណងសម្រាប់ការព្យាបាល ចង់បានការពន្យារកាលបរិច្ឆេទចាកចេញ និងទទួលបានទិដ្ឋាការ G-1
1. លទ្ធភាពនៃការដាក់ពាក្យសុំតាមរយៈអ្នកតំណាងពីមន្ទីរពេទ្យ និងមូលដ្ឋានច្បាប់ ដោយសារអ្នកជំងឺខ្លួនឯងមិនអាចទៅកាន់ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ និងជនបរទេសដោយផ្ទាល់បាន ដោយសារស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរ ដូច…
ទទួលបានសញ្ញាបត្រ យ៉ុងជូ (F-5) បន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរសញ្ញាបត្រពីប្តីប្រពន្ធនៃប្រជាជនកូរ៉េនៅបរទេស (F-1) ទៅប្តីប្រពន្ធរបស់អ្នកមានសិទ្ធិស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ (F-2) នីតិវិធី និងឯកសារដែលត្រូវរៀបចំ។
មូលដ្ឋានច្បាប់ និងអត្ថប្រយោជន៍នៃការផ្លាស់ប្តូរ ○ មូលដ្ឋានច្បាប់ : 「ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងការចូល និងចេញពីប្រទេស」 មាត្រា 30 (ការអនុញ្ញាតផ្លាស់ប្តូរសិទ្ធិស្នាក់នៅ) និងបទប្បញ្ញត្តិអន…
ការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ស្តីពីលទ្ធភាពនៃការធ្វើការជាអ្នកថែទាំជនចាស់ជរា (Caregiver) ជាមួយនឹងសញ្ជាតិបរទេស (F-4)
មូលដ្ឋានផ្នែកច្បាប់ និងលក្ខខណ្ឌការងារ 1. ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងចំណាកស្រុក និងក្រសួងយុត្តិធម៌ (ករណីលើកលែងសម្រាប់ការងារសាមញ្ញ) យោងតាមមាត្រា ២៣ កថាខណ្ឌទី ៣ នៃក្រឹត្យប្រតិបត្តិនៃច្បា…
ការចេញវីសា H-2 សម្រាប់ការងារទស្សនា (ថ្មី) ត្រូវបាន 'បញ្ឈប់'
1. ការចេញវីសា H-2 សម្រាប់ការងារទស្សនា (ថ្មី) ត្រូវបាន 'បញ្ឈប់' ចាប់ពីថ្ងៃទី 12 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 តទៅ ការចេញវីសា H-2 ថ្មីសម្រាប់ជនរួមជាតិពីចិន និងតំបន់អតីតសហភាពសូវៀត ត្រូវបានបញ្ឈប…
គ្រួសារអាចអញ្ជើញមកបានទេ ប្រសិនបើទទួលបានសិទ្ធិស្នាក់នៅ F-4 (ជនរួមជាតិនៅបរទេស) ហើយប្រសិនបើគ្រួសារចូលមកក្នុងប្រទេសកូរ៉េ តើពួកគេអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបានទេ?
1. លទ្ធភាពនៃការអញ្ជើញគ្រួសាររបស់អ្នកដែលទទួលបានសិទ្ធិ F-4 (ជនរួមជាតិនៅបរទេស) សេចក្តីសន្និដ្ឋានដែលបានប្រាប់ជាមុនសិន គឺថា ជនរួមជាតិចិនដែលទទួលបានទិដ្ឋាការ F-4 អាចអញ្ជើញប្តីឬប្រពន្ធ និង…
G-1 វីសា សកម្មភាពក្រៅពីលក្ខខណ្ឌស្នាក់នៅ
ការអនុញ្ញាតសកម្មភាពក្រៅពីលក្ខខណ្ឌស្នាក់នៅសម្រាប់ជនរងគ្រោះផ្លូវភេទ និងអ្នកដទៃ ក. បេក្ខជនគោលដៅ ◾ គ្រួសាររបស់ជនដែលបានស្លាប់ដោយសារឧប្បត្តិហេតុ (G-1-7) ◾ ជនរងគ្រោះផ្លូវភេទ និងអ្នកដែលត្រ…
G-1 វីសាដែលអនុវត្តចំពោះបុគ្គល
◾ មនុស្សដែលមិនស្ថិតក្នុងចំណោមគុណវុឌ្ឍិនៃការស្នាក់នៅពីការទូត(A-1)រហូតដល់ការងារចូលមើល(H-2) ឬគុណវុឌ្ឍិនៃការស្នាក់នៅជាអចិន្ត្រៃយ៍(F-5) ក្នុងតារាងទី 1 នៃច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងការចូលនិ…
ការទទួលយកកម្មករបរទេសតាមប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារ
ការណែនាំអំពីការប្រគល់ និងទទួលកម្មករបរទេស ◆ ប្រទេស និងឧស្សាហកម្មនៃការបណ្តុះបណ្តាលការងាររបស់មូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍ការងារ និងការងារ → ឡាវ, ម៉ុងហ្គោលី, វៀតណាម, ថៃ, មីយ៉ាន់ម៉ា, តាហ្ស៊ីគីស្ថាន…
ការណែនាំអំពីការអប់រំការងាររបស់ជនបរទេសតាមប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារ
គោលបំណងនៃការអប់រំ ◆ អនុវត្តការអប់រំដែលចាំបាច់ដើម្បីជួយឱ្យកម្មករបរទេសដែលបានចូលប្រទេសកូរ៉េដោយមានការងារក្នុងស្រុកបានកំណត់រួចហើយ អាចសម្របខ្លួនបានយ៉ាងរហ័សនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ ដើម្បីលើកក…
ប្រព័ន្ធចូលឡើងវិញនៃការប្រឡងភាសាកូរ៉េពិសេសសម្រាប់ប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារ
ប្រព័ន្ធចូលឡើងវិញនៃការប្រឡងភាសាកូរ៉េពិសេស ◆ ដើម្បីបង្កើនភាពងាយស្រួលដល់និយោជកដែលចង់បន្តជួលកម្មករបរទេសដែលមានជំនាញ និងដើម្បីកាត់បន្ថយភាពមិនស្រួលក្នុងនីតិវិធីចូលឡើងវិញសម្រាប់កម្មករបរទេ…
ប្រព័ន្ធការងារចូលប្រទេសឡើងវិញសម្រាប់អ្នកចូលប្រទេសឡើងវិញពិសេសនៃប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារ
បុគ្គលិកបរទេសដែលបានធ្វើការយ៉ាងស្មោះត្រង់ដោយមិនផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការនៅក្នុងប្រទេស (4 ឆ្នាំ 10 ខែ) រួចហើយបានត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតដោយស្ម័គ្រចិត្ត អាចចូលប្រទេសឡើងវ…
