Informasi Berguna
Informasi penting bagi orang asing untuk menetap stabil di Korea
33
12345678901234567890 adsfasdfasdfasddfdadsfasdfasdfasddfdad ㄴㅇㅁㅈㄷㅁㅋㅇㅀㄷㄱㅋㅇㅀㄷㄱㅎㅇㅀ 1234567890123456789012345678901234567890 adsfasdfasdfasddfdadsfasdfasdfasddfdads ㄴㅇㅁㅈㄷㅁㅋㅇㅀㄷㄱㅋㅇㅀㄷㄱㅎㅇㅀ…
YouTube Pusat Konsultasi dan Dukungan Warga Asing Kota Ansan
YouTube Pusat Konsultasi dan Dukungan Warga Asing Kota Ansan Kami menyediakan berbagai dukungan seperti visa, hukum, kehidupan sehari-hari, dan lainnya untuk warga asing.
Panduan Ujian Kemampuan Bahasa Korea (EPS-TOPIK) untuk Pekerja Asing
1. Alasan Mengikuti Ujian (Tujuan Ujian) • Untuk mengevaluasi seberapa baik pencari kerja asing menguasai bahasa Korea. • Untuk memeriksa seberapa baik pemahaman terhadap masyaraka…
Penerbitan Online Sertifikat Bukti Fakta Imigrasi Anak di Bawah Umur
Apa yang telah berubah? : Mulai 7 Agustus 2026, orang tua dapat mengeluarkan 'Sertifikat Fakta Imigrasi' anak di bawah umur melalui internet. Di mana mengajukannya? : 'Pemerintah24…
Kementerian Hukum dan Keadilan, Implementasi Rencana Operasi Visa Khusus Daerah Tahun 2025 (Berfokus pada Visa E-9)
Perubahan Utama untuk Pemegang Visa E-9: Pembentukan Visa E-7-4R Baru • Sebelumnya, orang asing dengan kualifikasi tinggal non-profesional (E-9) dikecualikan dari target visa khusu…
Panduan Dokumen yang Diperlukan untuk Pembukaan Rekening Baru bagi Orang Asing
Panduan Dokumen yang Diperlukan untuk Pembukaan Rekening Baru 1. Pemegang Kartu Registrasi Orang Asing: Paspor + Kartu Registrasi Orang Asing 2. Pemegang Kartu Domisili Domestik: P…
Panduan Rinci tentang "Asuransi Kesehatan Nasional" di antara 4 Asuransi Sosial untuk Pekerja Asing
Asuransi Kesehatan Nasional di antara 4 asuransi sosial pekerja asing berlaku bagi orang asing dan warga negara di luar negeri berdasarkan Pasal 109 Undang-Undang Asuransi Kesehata…
Panduan Sistem Perawatan Sebelum Persetujuan untuk Pemeriksaan Khusus Keterkaitan Kerja Pasien Kecelakaan Kerja
■ Latar Belakang Ada sistem rumah sakit afiliasi Korea Workers' Compensation and Welfare Service yang memungkinkan perawatan dan rehabilitasi selama periode tunggu pemeriksaan khus…
Panduan Sistem Pemeriksaan Khusus Rehabilitasi Pengobatan Asuransi Kecelakaan Kerja
■ Latar Belakang Ada sistem asuransi kompensasi pekerja yang memungkinkan pasien yang menjalani operasi atau prosedur akibat kecelakaan kerja untuk menerima perawatan dengan mengga…
Jika seseorang yang tinggal secara ilegal ingin mendapatkan penangguhan batas waktu keberangkatan dan visa G-1 untuk tujuan pengobatan
1. Kemungkinan pengajuan oleh perwakilan pihak rumah sakit dan dasar hukumnya Karena pasien tidak dapat mengunjungi Kantor Imigrasi dan Luar Negeri secara langsung dalam kondisi kr…
Memperoleh Kualifikasi Yongju (F-5) lalu Mengubah Status Tinggal dari Pasangan Warga Negara Korea Perantauan (F-1) menjadi Pasangan Pemegang Izin Tinggal Tetap (F-2): Prosedur dan Dokumen yang Harus Disiapkan.
Dasar Hukum dan Manfaat Perubahan ○ Dasar Hukum : 「Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Pengelolaan Imigrasi」 Pasal 30 (Izin Perubahan Status Tinggal) dan [Lampiran 1-2] Klasifikasi…
Dasar hukum mengenai apakah boleh bekerja sebagai perawat lansia dengan kualifikasi rekan sebangsa luar negeri (F-4)
Dasar hukum dan persyaratan kerja 1. Peraturan pelaksana undang-undang imigrasi dan pengumuman Kementerian Kehakiman (pengecualian pekerjaan buruh kasar) Berdasarkan Pasal 23 ayat …
Penerbitan Visa Kerja Kunjungan Baru (H-2) 'Dihentikan'
1. Penerbitan Visa Kerja Kunjungan Baru (H-2) telah 'dihentikan' Mulai 12 Februari 2026 dan seterusnya, penerbitan visa H-2 baru bagi warga keturunan Korea dari Tiongkok dan wilaya…
Apakah pemegang kualifikasi tinggal rekan luar negeri (F-4) dapat mengundang keluarga, dan apakah keluarga yang masuk ke Korea dapat memperoleh manfaat asuransi kesehatan?
1. Kemungkinan mengundang keluarga bagi pemegang kualifikasi rekan luar negeri (F-4) Kesimpulannya, warga keturunan Tiongkok yang memperoleh visa F-4 dapat mengundang pasangan dan …
Aktivitas di Luar Status Tinggal untuk Visa G-1
Izin Aktivitas di Luar Status Tinggal bagi Korban Kekerasan Seksual dan Lainnya a. Sasaran ◾ Keluarga orang yang meninggal karena kecelakaan dll (G-1-7) ◾ Korban kekerasan seksual …
Orang yang termasuk dalam visa G-1
◾ Orang yang tidak termasuk dalam kualifikasi tinggal dari diplomatik (A-1) hingga kunjungan kerja (H-2) atau izin tinggal permanen (F-5) sesuai dengan Tabel Lampiran 1 No. 2 dari …
Sistem Izin Kerja Penerimaan Pekerja Asing
Panduan Penyerahan dan Penerimaan Pekerja Asing ◆ Negara dan Sektor Pelatihan Kerja Yayasan Pengembangan Tenaga Kerja dan Pengusaha → Laos, Mongolia, Vietnam, Thailand, Myanmar, Ta…
Pengantar Pendidikan Kerja untuk Pekerja Asing di Bawah Sistem Izin Kerja
Tujuan Pendidikan ◆ Melaksanakan pendidikan yang diperlukan agar pekerja asing yang telah dipastikan bekerja di Korea dapat beradaptasi dengan cepat di tempat kerja industri, sehin…
Sistem Re-entry Khusus Ujian Bahasa Korea untuk Izin Kerja
Sistem Re-entry Khusus Ujian Bahasa Korea ◆ Sistem ujian bahasa Korea khusus dilaksanakan untuk pekerja asing yang direkrut kembali yang secara sukarela pulang ke negara asal selam…
Sistem Pekerja Asing yang Diizinkan Masuk Kembali Berdasarkan Sistem Izin Kerja
Pekerja asing yang telah bekerja dengan sungguh-sungguh tanpa mengubah tempat kerja selama masa kerja di dalam negeri (4 tahun 10 bulan) dan kembali secara sukarela ke negara asaln…
