معلومات مفيدة

يوتيوب مركز دعم استشارات المقيمين الأجانب في مدينة أنسان نقدم دعمًا متنوعًا للمقيمين الأجانب مثل التأشيرات والقوانين والحياة اليومية وغيرها.

1. سبب إجراء الاختبار (غرض الاختبار) • لتقييم مدى إجادة الباحثين عن عمل الأجانب للغة الكورية. • للتحقق من مدى فهمهم للمجتمع والثقافة الكورية. • يُعد معيارًا لاختيار الأشخاص القادري…

ماذا تغير؟ : اعتبارًا من 7 أغسطس 2026، يمكن للوالدين الحصول على 'شهادة إثبات الدخول والخروج' لأطفالهم القاصرين عبر الإنترنت. أين يمكن التقديم؟ : 'حكومة24' يتم التقديم من خلال موقع …

التغييرات الرئيسية لحاملي تأشيرة E-9: إنشاء تأشيرة E-7-4R • في السابق، كان الأجانب الحاصلون على تأشيرة التوظيف غير المتخصص (E-9) مستبعدين من التأشيرات الإقليمية المتخصصة. • اعتبارً…

المستندات المطلوبة لفتح الحسابات البنكية للأجانب 1. حاملو بطاقة الأجانب العادية: جواز السفر + بطاقة تسجيل الأجنبي (외국인등록증). 2. حاملو بطاقات الإقامة المحلية للمغتربين: جواز السفر + …

توضيح القواعد المنظمة للتأمين الصحي الوطني للأجانب بموجب المادة 109 من القانون الكوري: 1. التسجيل والاشتراك عبر العمل: عند توقيع العامل الأجنبي لعقد عمل وإتمامه للتسجيل وإصدار بطاق…

برنامج العلاج قبل الموافقة (승인 전 치료): هو مبادرة تابعة لهيئة الضمان الاجتماعي لمساعدة العمال الذين تقدموا بطلبات التعويض عن حوادث العمل والذين يحتاجون لعلاج عاجل خلال فترة انتظار در…

الفحص الطبي الخاص وإعادة التأهيل لمرضى حوادث العمل (산재보험): يهدف النظام لمساعدة العمال المصابين بحوادث العمل والذين خضعوا لعمليات جراحية على العودة السريعة لمباشرة أعمالهم وحياتهم ا…

1. إمكانية تقديم الطلب عبر ممثل المستشفى قانونًا: نعم، إذا كان المريض في حالة صحية حرجة (مثل نزيف المخ) تمنعه من الحركة وزيارة مكتب الهجرة، يحق للمستشفى المعالج تفويض موظف للتقدم ب…

1. فوائد تعديل الإقامة (من F-1 إلى F-2-3): تُحظر تأشيرة الزيارة العائلية F-1 العمل والأنشطة الاقتصادية بكوريا تمامًا. ومع حصول الزوج على الإقامة الدائمة (F-5)، يحق للزوجة تعديل إقا…

1. قانون مراقبة الهجرة واللوائح المنظمة: يحظر قانون الهجرة الكوري على حاملي تأشيرة F-4 العمل في 29 مهنة مصنفة كأعمال يدوية وبسيطة (단순노무). ومع ذلك، تُصنف مهنة رعاية المسنين والمرضى …

1. إيقاف إصدار التأشيرات الجديدة H-2: منذ فبراير 2026، تم رسميًا تعليق إصدار تأشيرات العمل والزيارة H-2 الجديدة للكوريين المغتربين من الصين ودول الاتحاد السوفيتي السابق. ويتم منح ا…

يمكن لحاملي تأشيرة الكوريين المغتربين F-4 استقدام عائلاتهم والحصول على مزايا التأمين الصحي وفق الضوابط التالية: 1. استقدام أفراد الأسرة: - يحق لحامل تأشيرة F-4 دعوة الزوج/الزوجة وا…

قواعد الحصول على تصريح عمل خارج نطاق التأشيرة لحاملي الإقامة المؤقتة G-1: أ. الفئات المستهدفة: - أفراد عائلات المتوفين في حوادث العمل الطارئة (G-1-7). - ضحايا العنف الجنسي والجرائم…

◾ تُمنح تأشيرة الإقامة المؤقتة G-1 (기타) للأجانب الذين لا يستوفون شروط التأشيرات العادية (من A-1 إلى H-2، أو الإقامة الدائمة F-5)، ولكن تقر وزارة العدل بوجود ظروف إنسانية أو قهرية ت…

◆ **دليل وخطوات استلام العمال الجدد من قِبل أصحاب العمل:** - فور تأكيد موعد وصول العامل لكوريا، تقوم مؤسسة التنمية الكورية بإخطار المنشأة بقائمة العمال قبل 7 أيام تقريبًا من تاريخ …

◆ يهدف هذا البرنامج التدريبي لمساعدة العمال الأجانب الوافدين على التكيف السريع مع بيئة العمل الكورية، وتعزيز قدرتهم على الإنتاج، ورفع معنوياتهم في العمل. ◆ يساعد البرنامج في التغلب…

◆ يتم تشغيل هذا النظام لتسهيل إجراءات إعادة دخول العمال الأجانب المهرة الذين عادوا طوعًا إلى بلدانهم، وتلبية احتياجات أصحاب العمل الذين يرغبون في الاستمرار في تشغيل نفس العمال. ◆ ي…

هو نظام يتيح للعامل الأجنبي الذي عمل بجد والتزام في منشأته طوال فترة عمله الأولى (4 سنوات و10 أشهر) دون تغيير مقر عمله، العودة إلى وطنه طواعية ثم إعادة الدخول لكوريا بعد شهر واحد ف…