ពាក្យប្ដឹងរំលោភច្បាប់ទំនាក់ទំនងការងារ

ប្រើពាក្យប្ដឹងនេះដើម្បីរាយការណ៍ទៅក្រសួងការងារនិងការងារសង្គមអំពីការរំលោភច្បាប់ទំនាក់ទំនងការងារដូចជាការមិនបង់ប្រាក់ឈ្នួល ការបៀតបៀននៅកន្លែងធ្វើការ។ អ្នកធ្វើការអាចដាក់ពាក្យបាននៅពេលមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួលនៅថ្ងៃបង់ប្រាក់ធម្មតា ឬមិនបានទទួលប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់បណ្ដុះបណ្ដាល និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្នុងរយៈពេល ១៤ ថ្ងៃបន្ទាប់ពីលាឈប់។ នៅពេលទទួលបាន មន្ត្រីត្រួតពិនិត្យការងារនៃការិយាល័យការងារខេត្តនឹងពិនិត្យការពិតនិងដោះស្រាយ។ ឆ្លើយសំណួរនឹងបង្កើតពាក្យប្ដឹងជាឯកសារ PDF។